Prof. Clayton Castilho

Serviço Público - Liderança - Administração Pública

Preparar para concursos públicos, melhorar a gestão de pessoas, aspectos específicos e gerais da legislação de pessoal.

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Carga Horária: 24h
Objetivo: proporcionar entendimento aos servidores das diversas formas de capacitação que se divide em treinamento, desenvolvimento e educação, e prepará-los para realizar o levantamento de necessidade de capacitação e elaboração de um plano de capacitação visando contribuir para o alcance dos objetivos institucionais. O curso é dinâmico, conta com a participação do alunado no desenvolvimento de cases e exercícios.
 
Destina-se: a Gestores, Chefes, Encarregados e Servidores da área de Recursos Humanos, e Gestão de Pessoas, bem como servidores em geral envolvidos com as atividades de capacitação da instituição e demais interessados.

Programa

 
1 – Conceitos

 

Capacitação
Treinamento
Desenvolvimento
Papel do servidor público
Competência do servidor público
 
2 – Planejamento X Planejamento Estratégico
 
3 – Diretrizes do Ministério do Planejamento para a capacitação
 
4 – Avaliação de Desempenho
 
5 – Diretrizes da Gestão de Pessoas
 
6 – Política de Gestão de Pessoas
 
7 – Conceitos Capacitação
 
8 – O Tripé da Capacitação

 

Treinamento, Desenvolvimento e Educação
 
9 – Indicadores e Avaliação
 
10 – Instrumentos que auxiliam na capacitação
 
11 – Elaboração do Levantamento de Necessidade de Capacitação – LNC
 
12 – Elaboração de Plano de Capacitação
 
13 – Ações tidas como Capacitação
 
14 – Gestão por Competências

 

Como mapear as competências
 
15 – Trilhas de Aprendizagem

 

Como criar as trilhas
 
16 – Gestão do Conhecimento

 

Como reter o conhecimento da instituição
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Prof. Clayton Castilho
– Um dos mais conceituados e estudioso na administração pública na temática gestão de pessoas;
– Palestrante e instrutor em vários órgãos públicos;
– Gestor de Pessoas de diversos órgãos públicos;
– Autor do Livro: “Lei 8.112/90, para concurseiros, especialistas e dia-a-dia”;
– Participante de vários grupos de estudos na administração pública;
– Professor nos cursos de graduação e pós-graduação de diversas instituições de ensino;
– Pós-graduação pela Fundação Getúlio Vargas em Administração Pública e Gestão de Recursos Humanos e em Didática pela UDF.
 

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